Konflikt-KULTUR

Themenschwerpunkte
Classroom-Management, Demokratiepädagogik, Gewaltprävention, Klassenführung, Positive Autorität, Sozialtraining, Klassenklima, Mobbingprävention und -intervention, Compassiontraining, Mediation, Tat-Ausgleich, Konfliktmanagement, Resilienz, Lehrergesundheit, Schülergesundheit und einfühlsame Kommunikation sind die wichtigsten Themen unserer Fortbildungen.

Vision & Selbstverständnis
Groß geschrieben wird eine KULTUR, in der Konflikte nicht vermieden oder gewaltsam ausgetragen, sondern als wertvolle Gelegenheit zur Entwicklung verstanden werden. Resilienz und psychosoziale Gesundheit werden gestärkt.

Die täglichen Konflikte an Schulen sind das "Unterrichtsmaterial", mit dessen Hilfe die Schüler soziale und interkulturelle Kompetenzen erwerben und ihre emotionale Intelligenz entwickeln können. Fest im Schulalltag verankert sind die unterschiedlichen Methoden der Konfliktbearbeitung nicht nur Bausteine der Demokratiepädagogik, der Gewaltprävention, der Wertevermittlung und des sozialen Lernens, sondern auch Teil der Schulentwicklung.